教师是立教之本、兴教之源，努力造就一支师德高尚、业务精湛的高素质专业化教师队伍,是办好人民满意教育的关键。为加快我校青年教师成长，促进青年教师教学工作规范化、专业化，提升青年教师教学能力和教科研水平，助推学校办学水平高质量发展，10月11日下午，我校在N817会议室举行了2023年度“青蓝工程”结对签约仪式，共有11位青年教师与我校经验丰富的11位骨干教师结成帮扶对子。校党委委员、副校长周玉强，教务处主任胡继红出席了本次签约仪式，会议由教务处副主任王良勇主持。

首先，胡继红宣读了本次师徒结对的名单，并对结对师徒双方在结对期间需要履行的责任和义务提出了具体要求，胡继红指出带教导师要多多指导、帮助青年教师，让他们尽快实现角色转换，快速提高教学水平，青年教师也要虚心学习快速成长。

接下来正式举行签约仪式，11对结对师徒在全体老师的见证下，郑重签订了“青蓝工程”师徒结对协议，师徒们一笔一画写下的是携手并进的承诺，在一传一送之间传递的是青蓝相接的“薪火”。

随后，王丹丹和许颖两位老师分别代表带教导师和青年教师发言。王丹丹表示，能作为带教导师感到非常荣幸，愿意为青年教师的快速成长多献一份力量，自己会将多年工作的经验毫无保留地传授给徒弟，在青年教师遇到困难时，也一定会给予她们真诚的关心和无私的帮助，扶持他们快速成长。许颖老师表示，在今后的教学和工作中会多多向师傅学习请教，在继承师傅丰富教学经验的基础上，逐步形成自己的教学思路和教学风格，争取尽早成为一名优秀教师。

最后，周玉强发表总结讲话。他指出，结对师徒要赓续传承好铁校的优良基因，互帮互助，教学相长。带教导师不仅要在教学和科研上做好“传、帮、带”，还要在生活和思想方面多关心帮助青年教师，青年教师要勤学多问，认真总结，勇于进取，希望师徒们能携手共进，共同为学校发展贡献力量。

“青蓝工程”为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台，有效促进了青年教师的成长，相信通过大家共同努力，在青蓝携手，薪火相传中，学校教育教学工作一定会再上新台阶。